Подписка на обновления
Звонок бесплатный 24/7
Популярно
В чём идти на собеседование

В чем лучше идти на собеседование


Многие соискатели испытывают волнение перед собеседованием. Это нормально, ведь именно на его основании работодатель принимает окончательное решение, взять человека на работу или нет. В такой момент важно чувствовать себя уверенно, а чтобы этого добиться, нужна тщательная подготовка.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Как подготовиться

Решение о найме на работу принимается работодателем на основании личных характеристик человека и его профессиональных данных. Однако это не значит, что внешний вид не играет никакой роли. Он может испортить впечатление о кандидате, даже если его резюме составлено безукоризненно.  

Соискателю нужно заранее подготовиться по нескольким пунктам:

  1. Узнать о компании как можно больше.

Её история, чем занимается, как давно продукция представлена на рынке. Это кажется банальным, но часто на собеседовании соискатели не знают, чем занимается фирма, в которую они пришли. Такая подготовка не займёт много времени, но позволит почувствовать себя гораздо комфортнее в диалоге со специалистом по кадрам.

Не менее важно кандидату чётко сформулировать, чем обусловлено его желание работать именно в этой организации. Не нужно льстить или выдумывать. Ложь рекрутеры распознают сразу.
  1. Быть готовым рассказать о себе.

Велика вероятность, что будут вопросы вроде:

  • «В чём Ваши сильные и слабые стороны?»
  • «Почему мы должны взять именно Вас?»
  • «Почему Вы ушли с прошлого места работы?»

Нужно заранее продумать ответы на них. Есть те, которых стоит избегать:

  • «Моя сильная сторона – перфекционизм, слабая – я слишком сильно люблю работать».
  • «С прошлого места работы я ушёл, потому что меня не устраивал коллектив, а ещё я не ладил с руководством».

Во-первых, люди, которые подбирают в компанию новые кадры, слышали такие ответы уже тысячи раз. Во-вторых, они характеризуют кандидата как человека конфликтного.

  1. Продумать альтернативы.

На основании собеседования рекрутеры часто предлагают альтернативные должности, на которые, как им кажется, подходит соискатель. Стоит заранее предусмотреть такой вариант и продумать ответ на него.

  1. Чётко ответить на вопрос о заработной плате.

Это необязательно должна быть конкретная цифра, но продумать, в каком диапазоне должна находиться будущая зарплата, нужно. При этом кандидат должен уметь чётко объяснить, откуда взялась такая цифра и почему он не согласен на меньшую.

Даже тщательно подготовившись по всем перечисленным пунктам, нужно помнить, что первое впечатление о человеке складывается за первые пару секунд.

В чем идти девушке

Женский пол особенно трепетно относится к вопросу своего внешнего вида на собеседовании. Проблема в том, что девушки порой перебарщивают в таком деликатном вопросе. Неподходящий цвет платья или слишком высокие легко могут испортить впечатление о кандидате.

Основные правила, которые отличают уместный наряд для собеседования:

  • цвета сдержанных оттенков;
  • закрытые туфли на невысоком каблуке или без него;
  • минимум аксессуаров;
  • аккуратный макияж;
  • простая причёска, которую легко можно поправить, если она не выдержит поездки до офиса;
  • не стоит перебарщивать с духами, а лучше вообще отказаться от них в день собеседования.

Аксессуары нужно выбирать с осторожностью и не перебарщивать с их количеством. Хорошо подойдут:

  • небольшие серьги-гвоздики;
  • часы;
  • аккуратные подвески.

Плохое впечатление могут произвести обилие колец или крупные серьги, поэтому таких вещей нужно избегать.

Одежда на собеседовании зависит от должности, на которую претендует соискатель, но лучше выглядеть чересчур строго, чем ярко.

Даже при устройстве на творческую работу (например, дизайнер) стоит придерживаться строгих фасонов и неброских расцветок. Наверняка в процессе работы можно будет придерживаться менее строгого стиля, позволять себе яркие цвета, но для собеседования лучше выбрать классику.

Не стоит надевать слишком дорогие вещи или аксессуары. Особенно это касается женского пола. Если наряд соискательницы будет роскошным или кричаще сексуальным, начальник (особенно начальница) может воспринять это неправильно. В итоге зависть станет причиной, из-за которой с должностью придётся распрощаться.

Многие специалисты по кадрам говорят, что больше внимания они уделяют стилю и опрятности, нежели стоимости одежды.

Летом

В жаркую погоду трудно подобрать деловой наряд. Если в брючном костюме некомфортно, наилучшими вариантами для собеседования станут:

  • платье;
  • юбка-карандаш и блузка.

Не каждое платье можно надеть на собеседование. Оно должно отвечать нескольким требованиям:

  1. Правильно выбранный фасон.

Лучше всего выбрать платье-футляр. Длина должна быть до колена. Плечи должны быть закрыты, не нужно выбирать для собеседования платье на бретельках.

От декольте также стоит отказаться, как и от различных дополнений вроде баски или ассиметричных элементов. Это должно быть не слишком облегающее, строгое и закрытое платье.

  1. Неброский цвет.

Идеально смотреться будет серый, чёрный, бежевый, синий или коричневый цвета. Постельные тона больше подойдут для свидания, хотя и они выглядят нейтрально.

Что касается раскраски, лучше выбрать однотонный вариант.

  1. Материал.

Неуместно на собеседовании будет выглядеть атлас или другая блестящая ткань, подходящая скорее для вечернего выхода, чем для собеседования.

Зимой

В холодное время года выбор одежды сильно ограничивается погодными условиями. Чтобы не замёрзнуть и выглядеть стильно, можно выбрать:

 Шерстяное платье  Требования остаются примерно теми же, что и в случае с летним платьем. Длина – по колено, сдержанные цвета, максимально закрытое и не слишком облегающее.
 Брючный костюм  Такой комплект смотрится уместно везде. Если костюм содержит в составе шерсть, риска замёрзнуть в нём нет. Брюки прямого или чуть зауженного кроя, блузка и пиджак – подобное сочетание будет выглядеть хорошо на любом собеседовании.

Осенью

Погода осенью бывает переменчивой. Если тепло и солнечно, свой выбор можно остановить на:

  • юбке-карандаше с блузкой или платье;
  • закрытых туфлях;
  • плаще.

Если холодно и дождливо, хорошим вариантом будут:

  • брюки прямого или чуть зауженного кроя, рубашка и пиджак;
  • ботильоны на невысоком каблуке;
  • пальто.

Эти варианты являются беспроигрышными, но не стоит специально перед собеседованием ехать в магазин за новым комплектом. Будет обидно потратить деньги, и не получить должность. Выбор одежды зависит от соискателя, его вкуса, стиля и привычек.

Лучше надеть уже знакомую вещь, в которой будет заведомо комфортно, чем что-то новое, и чувствовать себя не в своей тарелке.

Как одеться мужчине

Деловой стиль примерно одинаков для обоих полов, особенно если в компании действует дресс-код. Наилучшим вариантом для мужчины будет:

  • классический костюм тёмно-синего, серого или чёрного цвета;
  • белая рубашка;
  • классические ботинки.

Однако и здесь есть несколько нюансов:

  1. Надевать галстук или нет, зависит от того, насколько в фирме строгий дресс-код.
  2. В качестве аксессуаров можно надеть запонки, часы или зажим для галстука. В этом плане мужчинам и женщинам стоит придерживаться одинакового правила – не стоит перебарщивать с количеством, а также надевать слишком дорогие украшения. Мужчине позволительно обручальное кольцо, а вот какие-либо другие кольца надевать не стоит.
  3. От пирсинга и серёжек в этот день лучше отказаться, даже если собеседование проходит на должность дизайнера, стилиста, парикмахера и т.д.
  4. Татуировки, если они есть, должны быть скрыты одеждой.
  5. Специально для собеседования покупать кожаный портфель не стоит, однако если он есть, лучше выбрать его. Обычный портфель с костюмом выглядит неуместно.

Можно ли идти в джинсах

Чтобы надеть джинсы на собеседование и чувствовать себя комфортно, нужно заранее выяснить, какой дресс-код принят в организации.

Возможно, соискателя на собеседовании будет ожидать специалист по кадрам, одетый в шорты и майку. Строгий костюм в такой ситуации будет выглядеть странно, а джинсы окажутся отличным вариантом.

Если нет возможности заранее узнать особенности дресс-кода в компании, стоит всё же надеть костюм. Лучше одеться строго, чем чувствовать себя не в своей тарелке, будучи единственным человеком в джинсах.

Как проходит собеседование

После того, как соискатель доберётся до офиса, его могут попросить подождать в приёмной. В таком случае нужно показать себя человеком, который ценит своё время. Если ожидание собеседования длится более 20 минут, значит, будущего сотрудника не ценят уже сейчас.

Нужно отключить звук на телефоне, иначе это может показаться неуважением со стороны соискателя. 

Если собеседование проходит в холодное время года, нужно спросить, где можно оставить верхнюю одежду.

Само собеседование проходит следующим образом. Соискатель приглашается в помещение для беседы со специалистом по кадрам. Первоначально ему будет предложено рассказать о себе, затем рекрутер расскажет подробнее о специальности.

Потенциальному работнику будет задан ряд вопросов, который зависит от политики компании и обсуждаемой должности. В конце беседы соискатель сможет задать интересующие его вопросы.

Таким образом, внешний вид важен на собеседовании, однако больше внимания работодатель обращает на личные и профессиональные качества человека. Это не значит, что на встречу с будущим руководителем можно одеться как угодно.

Лучше всего придерживаться классического стиля – это позволит чувствовать себя комфортно и уверенно. 

Видео по теме:

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

>

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

© 2021 Юристам PRO