Подписка на обновления
Горячая линия юридической помощи
Москва и область:
Москва И МО:
+7 (499) 110-56-12 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 317-50-97 (бесплатно)
Регионы:
8 (800) 222-69-48 (бесплатно)
Популярно

Образец приказа о сокращении штата работников в 2019 году

Образец приказа о сокращении штата работников в 2019 году


Если на предприятии проходит сокращение штата, работодатель обязан соблюсти несколько правил. Одним из них является уведомление сотрудников, которые будут переведены или уволены. Особенности Существует несколько...

- Читать далее -
Сокращение штата работников по ТК РФ в 2019 году

Сокращение штата работников по ТК РФ в 2019 году


Число граждан потерявших рабочего места в связи с сокращением штата, постоянно возрастает. Сокращение дает возможность нанимателю отстранить от должности неподходящих работников тем самым сократив затраты на...

- Читать далее -
Сокращение работника по инициативе работодателя

Сокращение работника по инициативе работодателя


Сокращение сотрудника работодателем по собственной инициативе может быть проведено только в отношении определенных категорий граждан. Нарушения правовых норм может повлечь применение штрафных санкций, как к самому...

- Читать далее -
Компенсация при увольнении по соглашению сторон

Компенсация при увольнении по соглашению сторон


Нередко работодатель и сотрудник хотят добровольно расторгнуть трудовой договор, при этом возникают финансовые вопросы. Директор вправе предоставить компенсацию , а размер оговорен законодательством. Выплата...

- Читать далее -
Увольнение в связи с выходом на пенсию: статья ТК РФ

Увольнение в связи с выходом на пенсию: статья ТК РФ


Государство защищает права граждан, издавая законы, позволяющие выйти на заслуженный отдых по достижению определенного возраста. В трудовом кодексе есть несколько статей, устанавливающие отношения между...

- Читать далее -
Выплаты и компенсации при увольнении по сокращению штата

Выплаты и компенсации при увольнении по сокращению штата


Когда организация решила уменьшить количество работников, она должна соблюсти обязательства, предписанные Трудовым кодексом. Выплаты и компенсации определены законодательством, некоторые граждане получают больше,...

- Читать далее -
Документы при увольнении по собственному желанию в 2019 году

Документы при увольнении по собственному желанию в 2019 году


Какие документы необходимо получить работнику при увольнении по собственному желанию? Что вообще представляет собой данная процедура, как ее реализовать, есть ли какие-то ограничения? Законодательные нормы, при...

- Читать далее -
Увольнение сотрудников по ст 140 ТК РФ с комментариями в 2019 году

Увольнение сотрудников по ст 140 ТК РФ с комментариями в 2019 году


Увольнение является законодательно установленным процессом, который должен проводиться исключительно в рамках законодательного поля. Любое увольнение связано с прекращением действия трудового соглашения между...

- Читать далее -
Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон

Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон


Подчиненный и начальник при исполнении трудовых обязанностей не всегда могут найти общий язык. Разойтись по-хорошему им поможет увольнение по соглашению сторон. Это самый лояльный способ завершения совместной...

- Читать далее -
Должен ли пенсионер отрабатывать 2 недели при увольнении в 2019 году

Должен ли пенсионер отрабатывать 2 недели при увольнении в 2019 году


Несмотря на преклонный возраст многие пенсионеры продолжают работать. Чаще всего это связано с необходимостью заработка материальных средств для семьи. Отдельные категории пенсионеров работают для того, чтобы не...

- Читать далее -
Страница 4 из 9« Первая...23456...Последняя »

© 2019 Юристам PRO