Подписка на обновления
Горячая линия юридической помощи
Москва и область:
Москва И МО:
+7 (499) 110-56-12 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 317-50-97 (бесплатно)
Регионы:
8 (800) 222-69-48 (бесплатно)
Популярно

Увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации

Увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации


Что представляет собой увольнение сотрудника по соглашению сторон? Выплачивается ли положенная компенсация при такой процедуре? Как ее реализовать и полезна ли она для самого работника? Что это такое Увольнение по...

- Читать далее -
Приказ об увольнении по собственному желанию

Приказ об увольнении по собственному желанию


Что такое приказ об увольнении работника по собственному желанию? Когда он издается, есть ли какие-то требования и ограничения. При каких условиях, документ считается недействительным. Когда издается Отношения между...

- Читать далее -
Должен ли пенсионер отрабатывать две недели при увольнении в 2019 году

Должен ли пенсионер отрабатывать две недели при увольнении в 2019 году


Несмотря на достижение пенсионного возраста, многие пожилые люди продолжают трудовую деятельность. В связи с этим трудовое законодательство включает в кодекс особые нормы, помогающие регулировать взаимоотношения...

- Читать далее -
Как уволить сотрудника без его желания по закону

Как уволить сотрудника без его желания по закону


Расторжение трудового договора – довольно сложная процедура, нарушение которой может привести к восстановлению в должности сотрудника и санкциям к работодателю. Как уволить недобросовестного сотрудника? И какие...

- Читать далее -
Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию

Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию


 Согласно ст. 80 ТК РФ, любой работающий гражданин независимо от стажа и должности может уволиться по собственному желанию. Причиной могут быть несоответствующие условия труда, смена места жительства или работы,...

- Читать далее -
Скачать образец Word обходного листа при увольнении

Скачать образец Word обходного листа при увольнении


 Процедура приема на работу и увольнения строго регламентируется Трудовым кодексом РФ. Основаниями для прекращения трудовых отношений служит его заявление и соответствующий приказ. Руководители некоторых...

- Читать далее -
Расчет выходного пособия при сокращении в 2019 году

Расчет выходного пособия при сокращении в 2019 году


При разрыве трудового договора руководитель обязан соблюсти все правила, предписанные Трудовым Кодексом. При увольнении сотрудника из-за сокращения штат ему полагается обязательная выплата – выходное пособие. Эта...

- Читать далее -
Как правильно оформить сокращение штата работников по ТК РФ в 2019 году

Как правильно оформить сокращение штата работников по ТК РФ в 2019 году


В ходе деятельности организации могут сложиться определенные обстоятельства, при которых возникает необходимость в сокращении штата сотрудников. В такой ситуации закон встает на сторону работника, поэтому...

- Читать далее -
Образец уведомления о сокращении должности

Образец уведомления о сокращении должности


Увольнение по сокращению штата является частой причиной прекращения трудовой деятельности. Это решение работодатель может принять с целью оптимизации работы организации, а также из-за ненадобности конкретной...

- Читать далее -
Выплаты при сокращении штата работников по ТК РФ в 2019 году

Выплаты при сокращении штата работников по ТК РФ в 2019 году


Увольнение сотрудников является неизменным шагом во время сокращения численности или изменения штатного расписания на предприятии. В 2019 году Трудовым кодексом установлены выплаты гражданам, которые попали под...

- Читать далее -
Страница 3 из 912345...Последняя »

© 2019 Юристам PRO