Подписка на обновления
Горячая линия юридической помощи
Москва и область:
Москва И МО:
+7 (499) 110-56-12 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 317-50-97 (бесплатно)
Регионы:
8 (800) 222-69-48 (бесплатно)
Популярно
Пошаговая инструкция как закрыть ООО самостоятельно в 2019 году

Процедура самостоятельной ликвидации ООО в 2019 году


Перед каждым предпринимателем рано или поздно может встать проблема закрытия фирмы. Дело это непростое. Чтобы все сделать по закону, придется пройти длинный путь, который по времени может затянуться надолго.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 110-56-12 (Москва)

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

8 (800) 222-69-48 (Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Причины

Если было решено закрыть ООО, для начала следует оформить соответствующий документ. В организации с одним учредителем владелец самостоятельно должен принять и подписать решение, если учредителей несколько, решение принимается коллегиально, но должно проголосовать «за» не меньше 67-ми процентов.

Чаще всего организации ликвидируются при наступлении каких-либо обстоятельств.

Это может быть:

  • прекращение хозяйственной деятельности, когда она перестает быть интересна собственникам;
  • изменение сферы деятельности, при этом владелец закрывает одно ООО и открывает другое;
  • продажа бизнеса;
  • реструктуризация компании, при необходимости изменения формы бизнеса;
  • банкротство, используется при неспособности организации погасить образовавшиеся долги.

В состояние ликвидации ООО может привести высокая конкуренция, недобросовестные поставщики, отсутствие спроса на товары, проблемы с персоналом. Поэтому перед тем, как открыть компанию, нужно много раз продумать концепцию бизнеса и принять во внимание все возможные расходы.

Порядок действий

Для добровольного закрытия ООО придется трижды подать заявление в налоговую инспекцию, дважды составить бухгалтерский баланс и опубликовать сообщение в средствах массовой информации. Так что процесс этот очень непростой и длительный.

Пошаговая инструкция, как закрыть ООО самостоятельно в 2019 году:

  1. Учредитель или собрание учредителей должно принять решение о начале закрытия организации. Следует утвердить председателя и членов ликвидационной комиссии (из числа сотрудников и учредителей) или назначить одного ликвидатора. Они и будут заниматься данным вопросом: подавать заявления, публиковать сообщения. Необходимо обозначить порядок закрытия ООО и его срок.
  2. После принятия резолюции о ликвидации в течение трех дней нужно заполнить уведомление (форма Р1501), заверить его у нотариуса и передать в налоговую службу вместе с решением учредителя или протоколом собрания учредителей. Если пропустить сроки, организация подвергнется штрафным санкциям в размере пяти тысяч рублей. 
  3. В «Вестнике государственной регистрации» следует напечатать объявление о ликвидации организации и огласить срок принятия требований от кредиторов, который должен быть более двух месяцев. Это ограничение принято для того, чтобы все, кому ООО было должно, успели заявить о возврате задолженности.
  4. Необходимо уведомить кредиторов, перед которыми у организации есть невыполненные обязательства. Лучше всего сделать это после публикации в «Вестнике», отправив заказное письмо для того, чтобы на руках осталось подтверждение уведомления.
  5. Не позже, чем за два месяца, следует предупредить работников о последующем увольнении. Сообщать нужно тоже письменно, под роспись. Причиной для увольнения будет инициатива руководителя вследствие ликвидации организации (согласно статье 81, пункту первому Трудового кодекса).
  6. В течение двух или трех (при увольнении более 15-ти человек) месяцев до увольнения нужно подать уведомление в центр занятости населения, в котором предоставить информацию по каждому сотруднику: ФИО, должность, квалификация, образование, размер средней заработной платы.
  7. Через два или три месяца после уведомления биржи труда и сотрудников можно приступить к увольнению, выдав им предварительно выходное пособие, а если был не использован отпуск, то и компенсацию за него. На время поиска нового места работы, но не более чем на два месяца, работнику полагается выплата среднемесячного заработка.
  8. После публикации в СМИ сообщения о закрытии организации следует составить ликвидационный промежуточный баланс. Составляется он также, как и обычный бухгалтерский (формы 1), но содержит дополнительные сведения: об имуществе ООО, требованиях кредиторов к организации и способах их удовлетворения, судебных разбирательствах по требованиям и вынесенных решениях. Промежуточный баланс должен быть составлен бухгалтером, утвержден учредителем или собранием и передан в налоговую службу. Вместе с ним для верности лучше передать еще одно заверенное у нотариуса уведомление формы Р1501, подтверждение публикации в журнале «Вестник» и решение об утверждении бухгалтерского баланса. Последние три документа могут не понадобиться, но иногда налоговый инспектор может их потребовать. 
  9. После составления ликвидационного бухгалтерского баланса нужно начать выплачивать задолженности. Очередность расчетов указана в Гражданском кодексе. По закону сначала необходимо отдать долги лицам, которым при исполнении должностных обязанностей в организации был причинен вред здоровью или моральный ущерб, а затем работникам, заключившим трудовой договор, выплатить заработную плату и выходные пособия.
  10. После выполнения расчетов с работниками, партнерами и государством следует составить и утвердить окончательный ликвидационный баланс.
  11. До подачи документов на закрытие в налоговую инспекцию необходимо сдать отчеты на уволенных в течение последнего года сотрудников в Пенсионный фонд и фонд соцстрахования. Также следует сдать налоговую отчетность.
  12. Последним шагом является подача заявления на закрытие организации (формы 16001), которое должно быть заверено у нотариуса, в ФНС.

После ликвидации ООО необходимо закрыть счет в банке, документы сдать в архив, а печать уничтожить. Налоговая служба выписывает свидетельство о ликвидации.

Стоимость и сроки

Процедура закрытия организации может иметь различную стоимость, в зависимости от того, кто ей занимается. Самостоятельное посещение инстанций обойдется в одну сумму, посредникам придется заплатить в несколько раз больше.

Основными затратами являются:

  • услуги нотариуса;
  • вознаграждение юриста за подготовку документации;
  • оплата курьера;
  • публикация информации о закрытии в СМИ;
  • погашение долгов;
  • стоимость государственной пошлины.

Добровольная ликвидация ООО может длиться достаточно долгое время, от четырех месяцев до одного года. Зависит процесс от количества работников, наличия долгов и кредиторов, допущенных ошибок при закрытии, других причин. Тогда как продать организацию или реорганизовать ее можно за несколько недель или месяцев.

Необходимые документы

В первый раз в налоговую инспекцию необходимо предоставить следующие документы:

  • учредительные бумаги;
  • паспорта и ИНН всех учредителей;
  • решение учредителя или собрания учредителей о ликвидации общества с ограниченной ответственностью;
  • уведомление о ликвидации и назначении ликвидационной комиссии или ликвидатора;
  • план ликвидации.
Бланк уведомления по форме Р1501 можно скачать тут.

Через некоторое время следует передать:

  • промежуточный баланс в установленной форме и решение о его утверждении;
  • уведомление об утверждении промежуточного ликвидационного баланса;
  • подтверждение об уведомлении кредиторов и публикации сведений в СМИ.
Заполненный промежуточный ликвидационный баланс можно скачать тут.

В последнюю очередь, после утверждения ликвидационного бухгалтерского баланса и раздела имущества между учредителями, подаются в ФНС:

  • заверенное у нотариуса заявление, составленное по форме Р16001 (на регистрацию ООО как ликвидированного);
  • ликвидационный баланс и решение о его утверждении;
  • документ об оплате государственной пошлины, на текущее время составляющей 800 рублей.
Пустой бланк заявления по форме Р16001 можно скачать тут.

Подать документы можно, посетив налоговую инспекцию или многофункциональный центр лично, отослать в электронном виде или почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении.

Но следует помнить, что не все МФЦ занимаются данным вопросом, поэтому необходимо заранее уточнить информацию, позвонив или зайдя на сайт.

Как уволить работников

Увольнение работников при ликвидации ООО должно происходить в соответствии с действующими нормативами. То есть сначала необходимо уведомить их о прекращении деятельности ООО в установленный срок, а затем выплатить им задолженности и предусмотренные законом денежные средства.

Образец уведомления об увольнении в связи с ликвидацией ООО представлен ниже:

Если ООО недействующее, без работников, ему не нужно выплачивать заработную плату, пенсионные взносы и налоги, его лучше заморозить до окончания трудных времен.

При этом организация продолжает свое существование с минимальными затратами. Впоследствии можно будет снова возобновить деятельность или продать ООО.

Официальная ликвидация организации — прекращение ее деятельности, при котором права и обязанности не переходят к другим лицам. Она может быть добровольная и принудительная, то есть совершенная по решению суда.

Итогом прекращения деятельности компании является свидетельство о ликвидации, выданное налоговой службой.

Видео по теме:

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

© 2019 Юристам PRO