Подписка на обновления
Горячая линия юридической помощи
Москва и область:
Москва И МО:
+7 (499) 110-56-12 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 317-50-97 (бесплатно)
Регионы:
8 (800) 222-69-48 (бесплатно)
Популярно
Плюсы и минусы накопительной части пенсии в Сбербанке

Положительные и отрицательные стороны накопительной части пенсии в Сбербанке


Граждане, отказавшиеся от накопительной пенсии, после выхода на заслуженный отдых могут рассчитывать только на страховые выплаты. Переведя средства в негосударственный Пенсионный фонд, будущие пенсионеры получают дополнительную финансовую помощь.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 110-56-12 (Москва)

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

8 (800) 222-69-48 (Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Для чего это нужно

Работодатель должен перечислять в Пенсионный фонд 22 процента от заработной платы своих работников в качестве страховых взносов.

Ранее взносы распределялись следующим образом: 16 на страховую, а 6 на накопительную части пенсии. Но в 2014-м году в связи со сложной экономической ситуацией в стране накопительную пенсию было решено заморозить. С этого времени все 22 процента идут на формирование только страховой пенсии.

Накопленную до заморозки сумму можно оставить в Пенсионном фонде РФ или перевести ее в один из негосударственных Пенсионных фондов. После инвестирования накоплений гражданин к страховой пенсии дополнительно получит накопительную в увеличенном размере.

Главным отличием накопительной части являлась возможность ее инвестирования и благодаря этому увеличения, передача по наследству. Страховая же часть, оставаясь на лицевом счете, обесценивается из-за инфляции.

Чтобы определиться с некоммерческой организацией, в которую будут вложены накопления, нужно проанализировать историю компании, опыт ее работы, место в рейтинге, условия по вкладам, количество клиентов, отзывы вкладчиков.

НПФ Сбербанк начал свою деятельность более 20-ти лет назад, один из первых вступил в систему пенсионного страхования накоплений. Длительный срок работы является плюсом при выборе фонда. Акционером является ПАО Сбербанк, услугами которого пользуется около 70-ти процентов населения страны.

Сохранность денежных средств гарантируется Агентством по страхованию вкладов. Клиентами организации являются более восьми миллионов вкладчиков. А в рейтингах ведущих агентств она занимает лидирующие позиции.

Получить на руки накопительную пенсию в НПФ гражданин может в случае:

  • выхода на пенсию по старости;
  • получения пенсии по утрате кормильца, инвалидности, иной материальной поддержки от государства.

Размер накопительной пенсии на момент выплаты будет зависеть от суммы перечисления и процентов от инвестиционного дохода за время сотрудничества с фондом. Узнать его можно в личном кабинете на официальном сайте, в любом отделении или главном офисе банка по паспорту и СНИЛС.

Условия

НПФ Сбербанк является дочерней компанией одноименного банка, крупнейшего в стране. Он и является гарантией стабильности негосударственного фонда.

Вкладчикам фонда в настоящий момент доступны следующие индивидуальные планы:

 Универсальный  График и размеры отчислений произвольные. Первоначальный взнос — не менее полутора тысяч, минимальный — 500 рублей. Пенсия выплачивается от пяти и более лет.
 Гарантированный  График и размеры отчислений определяются в зависимости от желаемого размера пенсии. Первоначальный взнос аналогичен регулярному. Выплачивается пенсия от 10-ти и более лет.
 Комплексный  Клиент переводит накопительную пенсию в фонд, оформляет ИПП (индивидуальный пенсионный план), взносы по которому перечисляются произвольно. Первоначальный взнос — не менее полутора тысяч, периодический — не менее 500 рублей. Срок выплаты — от пяти и более лет.

Независимо от выбранного вкладчиком тарифа при досрочном снятии денежных средств через два года ему выплатят все взносы и половину инвестиционного дохода, а через пять лет взносы и проценты в полном объеме.

Имеется возможность возврата тринадцатипроцентного налога от всей суммы взносов, в год до 15 600 рублей.

Следует знать, что накопительная пенсия наследуется правопреемниками, но не может быть поделена при разводе и взыскана третьими лицами.

Как оформить перевод

Чтобы перевести в НПФ Сбербанк накопительную пенсию, следует обратиться в офис фонда, отделение Сбербанка или в личный кабинет на официальном сайте. Потребуется только два документа: паспорт и СНИЛС.

Уполномоченный сотрудник попросит написать заявление на перевод и составит с клиентом договор. Если перед этим подавалось заявление в Пенсионный фонд РФ, следует предоставить номер выданной там расписки. Если нет, заявление будет направлено в ПФР, подтвержденное электронной подписью гражданина.

В договоре указывают все детали перевода средств, оговаривают потери и их последствия, если такое вдруг случится, результат досрочного перевода вклада в другой фонд.

Клиенту предложат зарегистрироваться в личном кабинете, в котором можно будет узнать размер накопительной пенсии, даты и суммы взносов, проценты от инвестиций.

Сразу после поступления средств в НПФ, а происходит это обычно до 31-го марта следующего года, клиент получит уведомление по телефону или на электронную почту. При желании вкладчик сможет отозвать накопления обратно в ПФР или перевести в другую негосударственную компанию.

Внимание! В 2017-м году был принят закон, в соответствии с которым переводить деньги из одного НПФ в другой можно один раз в пять лет. Поэтому стоит сначала проанализировать информацию обо всех фондах и выбрать наиболее надежный из них.

Преимущества и недостатки

Получение неполной информации при выборе негосударственного фонда и невнимательность при заключении договора может лишить вкладчика накопленных средств. Чтобы обезопасить себя, следует проанализировать все плюсы и минусы накопительной части пенсии в Сбербанке .

К преимуществам можно отнести:

  1. Доступность и открытость. Все сведения о деятельности организации есть в открытом доступе на официальном сайте. Дополнительно задать интересующие вопросы можно по бесплатной горячей линии фонда.
  2. Безопасность. Инвестирование осуществляется лишь в самые надежные ценные бумаги. Сотрудничество осуществляется только с проверенными крупнейшими российскими УК (управляющими компаниями).
  3. Защита вкладов. В случае ликвидации компании клиенты гарантированно получат свои накопления.
  4. Быстрота оформления документов. Заключить договор можно в любом регионе России, от Кольского полуострова до Камчатки действует 6 500 отделений. Обратиться можно как при личном посещении, так и через интернет.
  5. Минимальное количество документов. Требуются только паспорт гражданина и СНИЛС, номер которого является кодом доступа в личный кабинет.
  6. Быстрота получения средств. Вышедшие на пенсию вкладчики заявление на выплату накоплений могут подать в любом офисе фонда.
  7. Возможность выбора получения вкладов: досрочный или срочный.

Как и у всех НПФ, у Сбербанка есть свои слабые стороны:

  1. Невысокие проценты. Несмотря на стабильную прибыль, годовой процент едва больше восьми. Хотя он в три раза превышает уровень инфляции, другие фонды предлагают инвестировать вложения под 10-12 процентов.
  2. Технические проблемы. Перевести накопительную пенсию в Сбербанк можно за четверть часа, даже без личного посещения ПФР. Но периодически в системе происходят сбои.
  3. Наследственную долю можно оформить только в электронной форме, самостоятельно заполнив заявление на сайте. Информация доступна на горячей линии. В офисах данную услугу получить невозможно.

Изучив достоинства и недостатки, каждый потенциальный вкладчик должен принять для себя решение, стоит ли ему доверять свою пенсию.

Негосударственный фонд Сбербанк имеет хорошую репутацию и ведет свою деятельность долгие годы. Вся информация о его работе, доходах, поступлениях на счета клиентов доступны к просмотру. За сохранение накоплений несет ответственность государство.

Видео по теме:

Ваши отзывы

 

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.


Обсуждение: 2 комментария
  1. Иван:

    При очередном посещении Сбербанка сотрудница предложила вступить в его НПФ. Я подумал, что компания крупная, надежная, вряд ли развалится в скором времени. Пусть доход не такой большой, но зато он стабильный. Когда придет срок, точно получишь свою пенсию. Сказали, что выписки можно получать в отделении или на сайте, так что всегда будешь в курсе. Считаю, что фонд хороший, а прав или нет, покажет время.

    Ответить
  2. Анна:

    Вышла на пенсию в марте. Написала в Сбербанк заявление о единовременной выплате накоплений. Пришлось несколько раз посещать офис, где-то потерялись мои документы. Затем наконец их получили, но отправили на перепроверку. В общем, получила деньги через три месяца. Если бы не эта задержка, никаких претензий к фонду бы не было. Но тут, я думаю, виноват человеческий фактор.

    Ответить

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

© 2019 Юристам PRO