Подписка на обновления
Горячая линия юридической помощи
Москва и область:
Москва И МО:
+7 (499) 110-56-12 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 317-50-97 (бесплатно)
Регионы:
8 (800) 222-69-48 (бесплатно)
Популярно
Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2019 году

Индексация пенсии после увольнения пенсионера в 2019 году


Сумму пенсии граждан увеличивают каждый год, подгоняя под официальные показатели инфляции. Но индексации пенсионеры, продолжившие трудиться, были лишены аж с 2016 года.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 110-56-12 (Москва)

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

8 (800) 222-69-48 (Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Но уволившись, они смогут спустя время получать довольствие, соразмерное с тем, что получают неработающие пожилые люди. 

Что это такое

Решение о лишении работающих пенсионеров права на индексацию пособий было принято 2 года назад Правительством РФ (ФЗ № 385). Оно было мотивировано антикризисной экономией отечественного бюджета и переходом на адресное оказание финансовой поддержки.

Так, все сторонники данного ограничения ссылались на то, что трудящиеся пожилые люди, в отличие от нетрудоустроенных, имеют менее сложное финансовое состояние и в течение всего периода трудовой деятельности меньше других нуждаются в выплатах от государства.

Лишаются повышения пенсии только те люди, что официально трудоустроены.

Вместо этого им предлагают:

  • воспользоваться ежегодным августовским перерасчётом выплат;
  • получить денежное обеспечение в полном объёме согласно пропущенным ранее повышениям после увольнения.

Данное решение не имеет законодательно установленной даты, к которой срок действия отмены надбавки к выплате трудящимся пенсионерам закончится. Поэтому оно целиком зависит от воли Правительства РФ.

Так, возврат повышение пенсии уже переносился в рамках принятого на ближайшие годы федерального бюджета. Данная мера остаётся в силе вплоть до 2020 года.

Также на 2019 год не запланирована единоразовая выплата 5 000 рублей, предоставленная в прошлом году. Данная мера компенсировала низкую индексацию довольствия неработающих пенсионеров за 2016 год, а трудоустроенным она возместила утраченную плановую индексацию.

От чего зависит размер

Система перерасчёта довольствия пенсионера строится на учёте:

  1. Изменившегося размера прожиточного минимума.
  2. Размера страховых взносов, перечисленных работодателями за весь период трудовой деятельности.
  3. Трудовой стаж, накопленный претендентом к моменту выхода на пенсию (минимальный показатель составляет 9 лет).
  4. Действующей величины повышающих коэффициентов и их количества, накопленных уволенным (на 2019 год уволенным должно быть накоплено не менее 13,8 баллов).
  5. Льготы, оформленной гражданином.
Самозанятые самостоятельно осуществляют отчисления в ПФ РФ.

Система даёт трудоустроенным пенсионерам возможность увеличить размер будущего довольствия и накопить дополнительное количество коэффициентов.

Стоимость одного пенсионного балла составляет около 82 рублей. За 1 отработанный год может быть накоплено не больше 3 баллов, т.е. прибавка составит не больше 246 рублей.

Наглядно данный порядок расчёта выглядит так:

  1. С зарплаты, превышающей 20 000 рублей в месяц, пенсионер получит 3 балла.
  2. Если доход меньше 15 000 рублей – 2 балла.
  3. Если заработок составляет меньше 7 000 рублей – 1 балл.

Это примерные условия. Для каждого гражданина, разорвавшего трудовые отношения, расчёт проводится индивидуально.

Сам пенсионер вправе выбрать, какую именно пенсию получать – социальную или страховую, какой вариант будет наиболее выгоден. Обычные выплаты предоставляются, если гражданин накопил достаточный стаж.

Узнать, каким будет сумма пенсии в случае увольнения, трудящийся пенсионер может в личном кабинете на сайте ПФ РФ. Размер довольствия будет указан с учётом всех проведённых надбавок и взносов, уплаченных работодателем.

Порядок проведения

Итак, после прекращения работы размер пенсии повышают со следующего месяца. Гражданину для проведения перерасчёта довольствия не потребуется посещать отделение Пенсионного фонда. Вся процедура производится без подачи заявления.

Связано это с положениями законодательства: с 2016 года все наниматели обязаны оформлять и передавать упрощённую отчётность по каждому месяцу.

ПФР также в курсе о фактах осуществления и прекращении трудовой деятельности самозанятых лиц, достигших пенсионного возраста. Об этом ПФР оповещается ФНС.

Все документы ежемесячно передаются в ПФР, поэтому с нового месяца государству будет известно, что пожилой человек уволился с прежнего места работы. Однако у гражданина сохранена возможность самостоятельно подать соответствующее заявление в отделения Фонда или МФЦ.

Для этого необходимо будет заполнить бланк о факте прекращения трудовой или иной деятельности. Но на практике заявку рассматривают не раньше документов, полученных ПФ от страхователя или налоговой.

Следовательно, наиболее выгодным решением будет увольнение с места работы, ожидание доиндексации обеспечения и последующее трудоустройство. Самым сложным будет найти новую работу в преклонном возрасте.

В случае если перерасчёт пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2019 году был произведён по ошибке, и гражданин на самом деле остался на рабочем месте, виновник будет наказан. В данном случае штраф в размере 500 рублей удерживается с нанимателя, а не с гражданина.

Сроки

Уволившись, гражданин вправе на пересчёт своей пенсии и повышение её размера с учётом всех пропущенных индексаций, произведённых в тот период, пока он работал. Данное право закреплено в ФЗ «О страховых пенсиях».

В 2019 году изменили срок, к которому должна быть проведено повышение довольствия – теперь пенсию большего размера должны начать начислять со следующего места после ухода с работы. Точнее, с 1-го числа месяца, следующего за тем, в котором уволился гражданин.

Задержки с проведением корректировки связаны с:

  1. Передачей отчётностей работодателями в госинстранции в отчётные периоды. Например, лишь на следующий месяц с момента в документации, поданной в ПФР, будет зафиксировано, что пенсионер более не устроен в данной организации. Соответственно, если последний наниматель не передал отчётность вовремя, возможна задержка с доиндексацией.
  2. Рассмотрением сотрудниками ПФР и проведением перерасчётов с учётом пропущенных индексаций, а также принятия соответствующего решения. Поэтому-то новый размер выплаты будет утверждён через месяц после увольнения.
  3. Действующим порядком начисления денежных средств от пенсионного фонда.

Раньше указанного срока обеспечение не будет скорректировано.

За месяц, в течение которого производится перерасчёт, гражданину предоставляется компенсация. Размер её составляет разницу, полученную в ходе вычета суммы прежней пенсии с довольствия повышенного размера.

Если этап доиндексации затянется на более продолжительный срок по вине прошлого работодателя, то компенсацию выплатят только за период расчётов. В таком случае пенсионер сможет возместить упущенную выгоду только в судебном порядке.

Чтобы минимизировать проблемы, следует заранее уведомить работодателя о желании уволиться, чтобы он смог оперативно подготовить и подать отчётность.

В завершении отметим, что в ближайшее время надвигаются серьёзные изменения в пенсионной системе РФ. Уже был принят закон о повышении возраста выхода на пенсию, и грядут другие серьёзные решения.

Недавно ГД рассматривала законопроект об отказе начисления довольствия тем трудоустроенным пенсионерам, чей годовой официальный доход составляет более 1 000 000 рублей. Перерасчёт же для обеспечения работающих пенсионеров, запланированный в этом году, ранее то отменяли, то возвращали.

Видео по теме:

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

© 2019 Юристам PRO