Подписка на обновления
Популярно
Какие документы нужны чтобы встать на биржу труда

Какие документы требуются чтобы встать на биржу труда


На основании ст. 37 Конституции РФ, труд в РФ является свободным, то есть каждый гражданин вправе самостоятельно выбирать для себя род деятельности, профессию, работодателя и др.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 938-81-90 (Москва)

+7 (812) 467-32-77 (Санкт-Петербург)

8 (800) 301-79-36 (Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Принудить к труду нельзя, равно, как и привлечь к административной или иной ответственности за отсутствие работы (заработка) – аб. 2 ч. 2 ст. 1 Закона 1032-1 от 19 апреля 1991 (далее – Закон).

Условия постановки

Постановка на учет в ЦЗН осуществляется согласно порядку, представленному в Постановлении 891 от 7 сентября 2012 “О порядке…”.

Данный документ содержит 3 вложения:

  • Правила регистрации граждан в целях… (далее – ПРПР);
  • Правила регистрации безработных… (далее – ПРБГ);
  • Требования к подбору…

Как видим, встать на учет можно по 2-м основаниям:

 в целях содействия в подборе какой-нибудь работы  по этому основанию зарегистрироваться может любой гражданин, даже в настоящий момент работающий
 как безработный   по данному основанию встать на учет могут только трудоспособные лица, не имеющие работы и дохода, зарегистрированные по предыдущему основанию, ищущие вакансию и готовые немедленно приступить к осуществлению трудовой деятельности (ч. 1 ст. 3 Закона)

Кто не может быть признан безработным

Ч. 3 ст. 3 Закона гласит о тех гражданах, в отношении которых решение о присвоении статуса безработного принято быть не может:

  • физлица младше 16 лет;
  • пенсионеры по старости (в том числе, и вышедшие на нее досрочно), по государственному пенсионному обеспечению или по выслуге лет;
  • те лица, которые 2 раза осуществили отказ от предложенной биржей работы в течение 10-ти суток после регистрации согласно ПРПР;
  • те, которые без уважительных причин не явились в течение 10-ти суток после регистрации согласно ПРПР в ЦЗН для подбора подходящей вакансии;
  • граждане, осужденные к отбыванию наказания;
  • лица, предоставившие заведомо недостоверные сведения при постановке на учет согласно ПРПР;
  • лица, которые указаны в ст. 2 Закона, то есть работающие по ТК РФ, ИП, адвокаты, медиаторы, нотариусы, студенты-очники и др.

Как встать на учет

Постановка на учет осуществляется по следующему алгоритму:

  • нахождение ЦЗН (встать на учет можно в любом Центре Занятости – вне зависимости от места регистрации или жительства – п. 2 ПРПР);
  • определение своего статуса – впервые ищущий работу, либо уже ранее работавший (от этого будет зависеть комплект необходимых документов);
  • сбор и предоставление документов (перечень см. ниже) (предоставить можно только лично – через Госуслуги нельзя);
  • ожидание, пока сведения о заявителе будут внесены в регистр получателей госуслуг в силу ст. 16.1. Закона;
  • получение уведомления о внесении в регистр (п. 6 ПРПР);
  • явка в назначенную ЦЗН дату (до истечения 11 суток со дня предъявления документов) для подбора вакансии;
  • если работу, соответствующую требованиям, указанным в ст. 4 Закона, в течение 10 суток после предоставления документов, подобрать так и не удастся, гражданина признают безработным с 1-го дня постановки на учет согласно ПРПР;
  • посещение центра занятости населения в установленные даты (не более 2 раз в месяц) для подбора работы (уже после признания безработным – п. 13 ПРБГ);
  • соблюдение других рекомендаций ЦЗН, чтобы не утратить право на получение пособия.

Какие нужны документы

Пакет документации для постановки на учет согласно ПРПР представлен в п. 7 и п. 8 ПРПР и зависит от категории заявителя.

Какие нужны документы чтобы встать на биржу труда, если гражданин уже ранее работал:

  • паспорт или прочий документ, идентифицирующий личность;
  • трудовая книжка;
  • документы, свидетельствующие об уровне образования;
  • справка об усредненном заработке за последний квартал (берется у последнего работодателя);
  • индивидуальная программа реабилитации (для инвалидов).

Если же физическое лицо в первый раз ищет вакансию (то есть ранее не работало), список документов уменьшается:

  • паспорт;
  • документ об образовании;
  • индивидуальная программа реабилитации (для инвалидов).

На основании п. 4 и п. 5 ПРБГ, постановка на учет согласно ПРБГ осуществляется по тем же документам, что и указаны выше, то есть заново собирать документы через 10 дней после регистрации согласно ПРПР не потребуется.

После увольнения

В силу ст. 178 ТК РФ, при увольнении вследствие сокращения штата или ликвидации компании гражданину выплачивается выходное пособие, а также сохраняется усредненный заработок на протяжении 2 месяцев после увольнения.

В силу ч. 1 ст. 3 Закона, выходное пособие и средний заработок не считаются доходами, то есть в данном случае не препятствуют признанию безработным. Соответственно, такой гражданин может обратиться в ЦЗН согласно ПРПР, а далее – и ПРБГ, уже со следующего дня после увольнения.

Сироте

Судя по ст. 34.1. Закона, дети-сироты и дети, которые остались без родительского попечения, в случае, если они ранее ни разу в жизни не работали и были впервые зарегистрированы как безработные, могут претендовать на более высокий размер пособия по безработице.

Размер пособия для них будет исчисляться не как в большинстве случаев – исходя из среднего заработка или минимального размера пособия (850 рублей), а исходя из среднемесячной зарплаты в соответствующем регионе РФ.

По прошествии полугода пособие будет выплачиваться уже в минимальном размере (850).

Беременной

На основании аб. 1 ст. 261 ТК РФ, уволить беременную работодатель не может. Единственное исключение – это ликвидация компании или ИП.

Также увольнение может быть произведено, если с беременной был заключен срочный трудовой контракт на время выполнения обязанностей отсутствующего труженика – при условии невозможности перевода беременной на другую вакантную должность (в том числе, и нижестоящую).

В любом случае, каких-либо ограничений по возможности постановки на учет беременной действующее законодательство не содержит.

Также уволенная беременная не теряет и права на пособие по беременности и по ухаживанию за ребенком (см. ст. 6 и ст. 13 ФЗ № 81 от 19 мая 1995 года “О государственных…”).

По безработице

Перед становлением на учет в ЦЗН гражданам рекомендуется самостоятельно осуществить подбор вакансий при помощи ИАС “Работа в России”.

Если поиск не дал результатов, следует обращаться в ЦЗН, учитывая некоторые нюансы:

  • пособие по безработице – далеко не единственный вид помощи (см. ст. 28 и ст. 36 Закона);
  • ЦЗН может оказывать поддержку в переселении для трудоустройства (ст. 22.1. Закона);
  • хорошая возможность получить новую профессию или квалификацию – отучиться бесплатно по направлению ЦЗН (ст. 23 Закона).

Как составить заявление и его образец

Унифицированный бланк заявления для постановки на учет как безработного отсутствует, поэтому рекомендуется использовать ту форму, которую предоставят сотрудники территориального ЦЗН.

Что касается государственной услуги по подбору работы, то она оказывается по заявлению, которое уже оформляется по унифицированной форме (см. Приложение 7 к Приказу Минтруда № 125н от 26 февраля 2015 года).

Образец заполнения:

Заполнение не вызовет затруднений – нужно от руки написать:

  • свое ФИО;
  • адрес проживания (пребывания);
  • реквизиты паспорта;
  • номер телефона, адрес электронной почты;
  • подпись и дату заполнения.

Сколько платят

Безработным гражданам полагается пособие, выплачиваемое в размерах, зависящих от категории гражданина.

Исходя из усредненного заработка за последний квартал пособие платится тем, кто был уволен по любым причинам (кроме несоблюдения трудовой дисциплины и прочие виновные деяния) и имел в течение последнего года, предшествующего началу безработицы, работу не меньше 26 полных недель:

 первый квартал  75 % от усредненного заработка
 следующие 4 месяца  60 %
 еще 5 месяцев  45 %
 следом  перерыв в выплате полгода на основании ч. 4 ст. 31 Закона
 следующие 12 месяцев  850 рублей

Все остальные (в первый раз ищущие работу, уволенные за виновные деяния, имевшие работу не больше 26 недель в году, который идет до начала безработицы), пособие получают в следующих размерах:

 в первые 6 месяцев  850 рублей
 далее  перерыв полгода
 следующие 6 месяцев  снова 850 рублей
 далее  опять перерыв полгода и. т. д.

Во всех случаях пособие увеличивается на районный коэффициент, если таковой установлен в соответствующем субъекте РФ или муниципальном образовании.

Итак, встать на учет на трудовую биржу может любой гражданин, который не относится к занятым в соответствии с действующим законодательством.

Встать на учет можно только при личном визите и при предоставлении пакета необходимой документации, куда входит паспорт, трудовая книжка, диплом или аттестат.

Видео по теме:


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

© 2021 Юристам PRO